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お客さまセミナー

お客さまセミナー(ことばの心理学/願望の心理学/やる気の心理学)概要OVERVIEW

Academy-Lが提供するお客さまセミナーは、女性が大好きな心理学をテーマにしています。「わかる!面白い!満足!」と大好評をいただいております。

セミナーには、心理学を応用した「受講者を前向きな判断・積極的な選択に導く」仕組みが内包されています。採用のお誘いを受けている方は入社を前向きに検討され、保険加入を考えている方はYESが出やすくなります。

3か月に1回の採用システムを導入している会社には、採用の計画的な集客と、採用候補を積極的な考え方へ導入するという意味で、極めて有効な採用システムの一環となります。

同席されたセールスレディの皆さんも「前向きな判断・積極的な選択」に導かれますので、意欲が向上し積極的な営業活動に見事につながります。

セミナーは、子どもの教育や家族の夢の実現をテーマに、ことばの使い方や脳について心理学の観点から解説をします。終了後には「人生が今日から変わりそう」「もっと前に聞きたかった」「すぐに行動に移したい」と感激の声が聴かれます。

セミナー内容

このセミナーにはカウンセラーが使う「メンタル回復プログラム」が巧妙に組み込まれています。
そのため「受講者は自然に前向きな判断をし、積極的な選択をする」ように導かれるのです。
採用にも、保険営業にも有効なセミナーですが、下記は採用業績向上のためのセミナー運営の一例です。

集客

集客

半完成品の「セミナーご案内チラシ」をご提供します。支社で完成させて、すぐに集客活動に入ることができます。

採用鉄則指導

採用鉄則指導

セミナー受講後の心理状態に最適化した採用手法「採用の鉄則」が完成しています。セミナーの前に機関長、育成担当等の採用責任者を対象に、この「採用の鉄則」を解説、指導します(30分)。

セミナー開催

セミナー開催

役に立ち、楽しく、感動を与える女性向けの心理学セミナーです。セミナーの中には「採用」や「保険」という単語は一つも出てきません。受講された皆さんを前向きな判断と積極的な選択へと導きます。

採用面接

採用面接

セミナー終了後、即日~1ヶ月以内に、「採用の鉄則」でお伝えした通りの手法で採用勧奨をしてください。受講者の中から高い確率で「イエス」をいただき入社へ一歩を踏み出す方が出てきます。

実績と効果

このセミナーを使用して、多くの支社や機関が採用記録を更新しました。毎月、採用セミナーを継続し、実績を挙げ続けた支社もあります。3か月に1回の採用システムをとる会社では、年間予約をして計画的な集客とリンクをさせています。

受講者が前向きな判断・積極的な選択をするようになるため、保険営業の決め手として活用している支社もあります。キャンペーン月前に大量のお客さまをお呼びすることで、より効果的な営業が可能になり、実績向上に貢献します。

さらに、お客さまをお誘いし、同席して受講されたセールスレディの皆さまも同様に前向きな心理状態になりますので、意欲が向上し、積極的な営業活動につながります。

もちろん、対象は採用や保険契約の見込み客だけではありません。日頃の感謝を表わして、永く契約されているお客さまや、協力者の皆さまをご招待されても、非常に喜んでいただけます。

セミナープログラムと所要時間

所要時間 集合セミナーの場合は90分休憩なし、または120分で間に10分休憩の2つのプログラムをご用意しております。
聴講人数 職員の方と合わせて合計30~120名が一般的です。人数の制限はしておりませんが500人以上の場合はご相談ください。
会場 パワーポイントが使用できる環境にあれば、ホテルやホール、社内会議室でも可能です。
オンライン 「対面セミナー」、「オンラインセミナー」、「対面・オンライン併用セミナー」のいずれも可能です。
オンラインセミナーの場合は30~40分を目途に休憩を入れます。
タイトル 「ことばの心理学」「願望の心理学」「やる気の心理学」と3つのタイトルがあります。
講演のテーマは変わりますが、受講者を前向きな判断、積極的な選択に導く効果は同じです。

本研修における注意点

集合セミナーの場合は、お客さまと担当セールスレディが並んでお座りください。その後の採用勧奨や保険募集が進めやすくなります。セールスレディの皆さんも、積極的になり活動意欲が向上します。次回の採用のお誘いを促す効果もあります。

セミナーを受講されたお客さまは、採用についても、保険加入についても前向きで積極的な判断をされるようになります。同じセミナーに採用候補と保険営業の見込み客、その他のお客さまを同時に集客されても何ら問題はありません。

採用候補者をお誘いして「採用セミナー」として開催した場合は、早めのフォロー訪問をお勧めします。遅くなりますと、他社に採用が決められてしまうことがあります。

研修価格

研修価格に関しましては、研修までの流れをご覧ください。

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